年度，我院將在局黨委的正確領導和統一部署下，抓住機遇，迎接挑戰，緊緊圍繞各項工作目標的實現，切實履行民政社會福利職責，加強設施設備完善，提升醫療服務品質，繼續克服一切困難和阻力，進一步統一思想，明確目標，加快發展。特確定如下新的工作思路。

指導思想：堅持以“三個代表”思想為指導，全面落實科學發展觀，按照內強素質，外樹形象，強化管理，提升品質，增強后勁，加快發展的總體思路。深入持久地抓好醫療服務質量，全面提升干部職工的整體素質，使民政社會福利事業再上一個臺階。

工作目標：抓住機遇，繼續開發市場潛力，完成設施設備的更新換代，完善各項規章制度，推進醫院上等級工作，推進“兩個效益”的增長，力爭完成局黨委下達的各項工作目標，完成經濟目標7000萬元。進一步擴大對外影響，從而實現業務水平提高，服務品牌提升，職工收入增加的奮斗目標，全力打造文明、和諧、發展、穩定的現代民政社會福利醫院。

工作思路：抓住五個契機，圖謀發展宏圖，迎接醫院發展的新時期、新局面。

1、以我院新門診住院綜合大樓建設為契機，更新、完善基礎設施和醫療設備。加大力度推進門診住院樓的建設；維修改造舊病房，擬新增一個老年科病房以適應老年呵護業務的不斷壯大；做好長嶺分院的規范化建設和設施設備及后勤服務設施等功能完善，從而達到拓展業務增加收入的目的；添置ct、色譜儀、x光機及康復器材等設備，提高醫療業務能力，提升服務檔次，從而提高醫院整體服務水平。

2、以抓住新醫改政策出臺、國家對精神病醫院投入加大、政策上傾斜這個利好為契機，正確理解新醫改政策，準確把握其實質和要求，認真分析醫院管理中存在的問題、研究面臨的機遇與挑戰，提高精神病醫院職業化管理水平，打造民政福利腦科醫院品牌。圍繞如何加強我市精神衛生服務職能，完善我市精神病人救助體系，為精神衛生納入公共衛生服務做好工作，做出貢獻。

一、工作完成情況

（一）按規章制度辦事，履行崗位職責

回顧過去的一年，我領導班子成員認為工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。領導班子成員注重把握全局能力和科學決策能力，較好地指導了各項工作的開展。并且注意把握好三點：一是從新疆醫療實際出發確定思路。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本地區本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是立足醫療衛生全局把握思路。強調從醫療衛生全局上把握工作思路，就是要有大局觀念，不僅正職要站在全局上籌劃工作，副職和部門領導也要站在全局的角度考慮問題，確保各項工作協調發展，整體提高。三是要保持相對連續的思路。要用辯證的觀點對待過去的工作思路和工作方法，做到揚長避短，合理取舍，保持工作的連續性。對符合本地區本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。

（二）恪盡職守，推動衛生事業發展

一是合理利用經費，加快衛生事業建設

2014年廳領導班子成員積極開展工作，較往年有長足進步。國家和自治區投入我區公共衛生經費、自治區本級人員公用等基本經費及全區各類項目補助經費38.41億元，預計全年全區衛生總投入達106.518億元，預計較去年增長25%。3類7項衛生領域民生重點實事工程順利完成，配合安居富民工程建設10萬座無害化衛生廁所、累計免費救治1532名先心病患兒、為76名農村貧困白血病患兒給予了醫療救助，艾滋病、結核病防控工作順利推進，取得明顯成效；基層醫療衛生服務體系建設加快推進，申請安排了總投資106673萬元的208個建設項目。

創先爭優活動開展一年多來，全省衛生系統認真按照省委、衛生部部署，堅持把創先爭優活動與落實醫改任務相結合、與“兩好一滿足”、“三好一滿足”活動相結合、與本地本單位工作相結合，落實在具體工作中，體現在崗位行動上，講求實效、進展順利，取得明顯階段性成效。全省衛生系統創先爭優活動呈現出以下幾個特點。

領導高度重視，行業指導扎實有力

廳黨組把創先爭優活動納進重要議事日程，切實加強領導，周密部署，全力抓緊抓好。各市各單位在思想熟悉上高度重視，在動員部署上及時明確，在推動落實上扎實有力，在責任分工上落實到位。濟南市衛生局開展換位體驗活動，局領導班子成員分別到鄉鎮衛生院，體驗“當一天鄉鎮衛生院院長”，傾聽基層和群眾呼聲。

圍繞中心開展活動，著力推進衛生事業改革與發展

一是以深化五項重點工作為重點，著力在落實醫改任務上創先爭優。廣泛宣傳醫改政策，教育引導全系統廣大黨員和醫療衛生工作者把創先爭優活動激發出來的熱情變為深化醫改的動力，發揮主力軍作用，爭當醫改先鋒。淄博市積極推進基層醫療衛生機構綜合改革，分配激勵機制不斷健全完善。棗莊市建立健全“城鄉一體”的公共衛生治理和服務體系，被衛生部譽為醫改的“棗莊模式”。聊城市開展了“全民健康工程”，由市政府出資220萬元為醫療機構購進9輛高規格查體車，進村進戶為農民提供免費服務。

二是以“擦亮窗口、服務百姓”活動為重點，著力在服務人民群眾健康上創先爭優。各市各單位切實把“擦亮窗口、服務百姓”活動作為改進工作作風、進步服務水平、提升單位形象、促進事業發展的契機，不斷推出為民、便民、利民服務新舉措。煙臺市衛生局實施百千示范工程，分層分類篩選確定了100個各具特色的市級示范服務窗口，并依托示范窗口，選樹、培養了1000名左右的黨員服務標兵。省千佛山醫院推行“夏季彈性工作制”，早晨提前1小時掛號，提前半小時開診，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化。

同志們：

根據政府工作安排，今天我們召開全區深化醫改暨公共衛生工作會議，主要任務是認真貫徹落實省、市深化醫改工作會議和公共衛生工作會議精神，全面總結前一階段醫改及公共衛生工作，分析當前面臨的新形勢，安排部署2012年度醫改重點工作及公共衛生任務。剛才同志代表區醫改領導小組和區公共衛生委員會作了2011年醫改、公共衛生工作通報和年度公共衛生工作考核通報，區教育局、鎮、街道等單位作了醫改及公共衛生工作的交流發言。各位同志都講得很好，我都表示贊同。下面，我再談三點意見。

一、肯定成績、認清形勢，切實提高進一步做好深化醫改和公共衛生工作的緊迫感、責任感和使命感

醫療衛生事業直接關系到人民群眾的生活質量和幸福水平，區委、區政府予以高度重視，把切實解決“看病難、看病貴”作為一項重要的民生問題來抓。我區自2009年啟動醫藥衛生體制改革以來，特別是2011年承擔實施國家基本藥物制度和農村醫療衛生服務體制機制改革的雙試點任務以來，大力推進醫療保障制度、基層醫療衛生服務體系和公共衛生服務體系建設，各項工作均取得了階段性成效，有力地促進了全區醫療衛生事業的發展。

（一）扎實推進基本醫療保障制度建設，切實提高覆蓋面和保障水平。目前我區已經形成了以新農合、城鎮職工醫保和城鎮居民醫保為主體，醫療救助制度為有效補充的基本醫療保障體系。三大醫保參保人數達到295394人，醫保覆蓋率為91.94%，其中新農合參保率為98.72%，基本實現了全民醫保。在做好擴大覆蓋面的同時，我們還不斷提高對參保群眾的保障水平。城鎮居民醫保各級政府補助標準從人均100元提高到了260元，新農合各級政府補助標準從人均156元提高到了278元，醫療救助資金標準超過了省定人均8元的標準；職工醫保住院報銷比例達到75%、城鎮居民醫保和新農合達到60%，個人醫藥支付費用占總醫療費用支出比例明顯下降。城鎮職工醫保和新農合還實行市級統籌，實現了社會保障卡醫保“一卡通”。

（二）大力完善基層醫療衛生服務體系，有效提升醫療服務能力。圍繞群眾方便就醫看病，打造“15-20分鐘醫療衛生服務圈”，全面實施基層醫療衛生服務機構標準化建設工程、基層醫療衛生服務體制機制綜合改革工程和基層衛生人才素質提升工程三大工程。兩年多來，共新建、改擴建社區衛生服務中心10家，社區衛生服務站（村衛生室）74家，基層醫療服務機構標準化率達到74.38%。完成機構定性及人員核編工作，基層醫療衛生服務機構實行收支兩條線管理，公益性質的基層醫療運行機制基本建立。區鄉村醫療機構一體化走出了一條“模式”，被省衛生廳在全省推廣。實施基層人員定期上掛輪訓制度，基層醫療衛生的服務能力和水平得到提升。

摘要：醫院思想政治工作任務繁重且難度大，政工師作為醫院思想政治工作的發起者與思想引導者，他們必須幫助醫務人員正確認識醫院發展及服務工作過程中可能存在的各種問題和現象，輔助醫務人員正確對待、理解問題，真正服務于醫改大格局。本文首先探討了醫院政工工作的基本本質與核心思想內容，然后著重對新形勢下醫院政工師如何做好思想政治工作展開深入討論。

關鍵詞：醫院政工師；思想政治工作；核心思想；新形勢；工作創新途徑

醫院政工師在思想政治工作實施過程中應該始終堅持以人為本，強調一切都從實際出發，力求實事求是發展，確保工作中區別對待不同的人和事，并在處理問題過程中體現心思縝密，幫助院內醫務人員排憂解難。所以，醫院政工師在異常繁重的醫院事務中要擁有一顆坦誠的、細膩的、真誠的、善于交流的善心、細心、耐心、愛心與平常心，只有這樣才能做好院內的思想政治工作。

1醫院政工師的工作本質與核心思想理念

1.1工作本質。醫院是城鄉社會最為重要的公共性服務單位，他們始終基于健康要求出發，不斷提高醫療服務水平與服務質量，不負黨和人民對醫療事業的深切期待。就以醫院政工師工作來說，他們的思想政治工作也是目前新一輪醫療改革中醫院綜合工作開展過程中的重要課題。對于政工師來說，有效提高醫務人員的思想認識，充分調動醫院廣大職工的積極性成為關鍵，它同時也成為了醫院實現醫改目標的重要前提。在工作中，醫院政工師要明確自己的工作本質，那就是為醫院所有員工謀求福利，維護好醫院與所有員工相互之間的合法權益關系，并全面落實于實際工作當中。政工師也必須做到正確看待一切問題，助力醫院長遠發展，同時為醫院員工帶來更多利益。1.2工作核心思想。醫院政工師和廣大員工一樣，同樣來自基層，所以他們應該對基層的需要十分了解，能夠切實從廣大員工的根本利益出發，做到全心全意為員工服務。比如說在政工工作中政工師就必須協調好各方利益關系，化解其中可能存在的各種沖突矛盾，為廣大員工排憂解難。從工作核心思想上來看，政工師必須明確自身定位與立場，那就是從基層出發為員工服務，不斷加大維權參與力度，讓員工感受到自身權益是從源頭而來，自身的基本權益能夠得到保障。如此一來可提高員工對醫院領導層的信服度，間接激發他們的工作熱情與工作效率不斷提升。總體來說，醫院政工師需要代表廣大醫院員工的心聲，爭取獲得廣大醫院員工的信任、支持與擁護[1]。

2基于新形勢下的醫院政工師思想政治工作創新途徑

這次會議任務是，深入貫徹落實中央關于深化醫藥衛生體制改革精神和決策部署，分析當前疾病預防控制形勢，明確目標任務、強化工作責任，全面完成年度醫改疾病預防控制工作任務。在此，我講幾點意見。

一、認真學習貫徹中央關于深化醫藥衛生體制改革的決策部署

深化醫藥衛生體制改革是落實科學發展觀的重要實踐，是惠及13億人口的重大民生工程。我們要深刻領會中央關于醫改的重大決策部署，充分認識到疾病預防控制系統肩負的光榮使命和艱巨任務，把做好各項疾病預防控制工作與做好醫改工作緊密結合起來，增強緊迫感和責任感，要充分認識醫改的艱巨性、復雜性、長期性，進一步增強服務意識和參與意識，努力破解各種難題，積極投身于醫改各項工作。

今年月，國務院醫改辦與31個省簽訂了年醫改工作責任書，衛生部與各?。ㄊ?、區）衛生廳局簽訂了年度深化醫藥衛生體制改革任務責任狀，明確了醫改任務和要求，明確了各方面責任與義務。每一份責任狀都是對黨和政府以及人民群眾的莊嚴保證。我們對醫改任務中疾病預防控制工作任務，必須樹立有強烈的責任意識，通過構建分工明確、上下暢通、運轉高效、執行有力的組織實施機制，按照中央的統一部署和時間進度要求，扎實推進，全面落實。

今年以來，各地認真貫徹落實中央的決策部署，大力推進深化醫藥衛生體制改革，全面做好衛生工作。醫改從去年4月份實施，至今已有1年多的時間。醫改疾病預防控制工作開局良好，穩步推進，初見成效，廣大人民群眾逐步享受到醫改帶來的實惠。各級疾病預防控制機構和廣大衛生工作人員做了大量工作。15歲以下人群補種乙肝疫苗項目累計接種3038.2萬人，農村婦女乳腺癌檢查項目實際檢查50.7萬人，消除燃煤污染型氟中毒危害項目6個項目省共計完成改爐改灶6萬余戶，農村無害化衛生廁所建設項目累計完成無害化衛生廁所建設164萬余座，這些成績來之不易。

肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在推進落實醫改工作中仍存在一些不足，面臨一些新舊情況和問題的疊加，與中央的要求和人民群眾的期盼具有較大差距。一是認識不到位。有些同志思想還沒有統一到中央的要求上來，對醫改工作存有消極觀望和等待情緒，沒有做到主動思考，大膽破題，全力推進。缺乏借醫改的東風，以有利的政策設計為契機，解決多年來影響和制約疾病預防控制工作發展的諸多問題的敏感性和長遠眼光。二是投入機制不健全。中央財政對促進基本公共衛生服務逐步均等化工作給予補助，要求地方配套，并在工作經費上給予支持。但是一些地方配套經費不能及時、足額到位，直接影響任務如期完成，同時中央財政資金逐級撥付緩慢問題在各地也較突出，這些直接影響醫改疾病預防控制工作任務的落實；特別需要指出的是，一些地方公共衛生機構仍沒有擺脫“以副養主”和“以醫養防”的做法，公共衛生服務出現越多越虧的不良局面，影響到基本公共衛生服務項目的落實。三是疾病預防控制人員隊伍數量、素質不適應新形勢。按照實際工作需要和國家有關規定，當前一些地方疾病預防控制機構人員數量不足，人員學歷、職稱和專業人員比例也存在明顯差距，“人多干不了活”與“人少干不完活”的現象在不同地方并存，隊伍問題已成為制約疾病預防控制事業發展的關鍵因素。四是亟待加強管理?；竟残l生和重大公共衛生服務項目實施，存在管理不規范的現象，缺乏工作的計劃性與協調性，缺乏細化、實化的管理措施，具體責任沒能落實到人；一些工作未能摸清底數、科學測算，制定的指標超出基層實際服務能力；有的不能及時掌握工作信息，而掌握了信息又不能夠及時報送和利用，不能通過這些信息主動發現問題，改進工作。對于這些問題，我們要及時分析研究并切實解決。

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

下午好!

我叫###，現年###歲，##年畢業于###大學臨床醫學系，本科學歷，學士學位，副主任醫師。曾在####醫院外科工作，先后擔任###等職務。非常感謝領導給我這次公平競爭的機會參與競選##主任這一職務，在此，我將客觀說明我所具備的能力，全面闡述我的思路，并真誠地接受各位領導和評委的評判。

首先，我具有較為全面的業務知識。

人命關天，來不得半點含糊。我個人認為，醫院的中層干部不等同于一般的行政事業單位中層干部，他不僅應是一名醫生，而且還應是本行業、本科室的學術骨干，才能妙手回春，得到病人的認同；也才能畫龍點睛，得到大家的認可。正是基于這一認識，從##年畢業以來，我就牢固樹立了終身學習的理念，始終堅持把學習放在首位，努力提高自身的業務素質。在專業知識方面，我除了堅持做到在工作中學習外，還曾先后到###等“三甲”醫院進修培訓，進一步提高了自身的專業知識和臨床實踐經驗，并在###開展了首例胸外科手術。由于工作比較出色，分別于##年擔任了###職務。在臨床方面，20余年的外科工作經歷，讓我積累了書本上學不到的豐富的臨床經驗，為成千上萬的患者解除了病痛，也挽救了多名瀕臨死亡的患者。對我而言，救死扶傷的神圣職責，不僅帶給了我成就感，而且也帶給了我莫大的欣慰。

其次，我具有較好的組織協調能力。

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

下午好!

我叫###，現年###歲，##年畢業于###大學臨床醫學系，本科學歷，學士學位，副主任醫師。曾在####醫院外科工作，先后擔任###等職務。非常感謝領導給我這次公平競爭的機會參與競選##主任這一職務，在此，我將客觀說明我所具備的能力，全面闡述我的思路，并真誠地接受各位領導和評委的評判。

首先，我具有較為全面的業務知識。

人命關天，來不得半點含糊。我個人認為，醫院的中層干部不等同于一般的行政事業單位中層干部，他不僅應是一名醫生，而且還應是本行業、本科室的學術骨干，才能妙手回春，得到病人的認同；也才能畫龍點睛，得到大家的認可。正是基于這一認識，從##年畢業以來，我就牢固樹立了終身學習的理念，始終堅持把學習放在首位，努力提高自身的業務素質。在專業知識方面，我除了堅持做到在工作中學習外

，還曾先后到###等“三甲”醫院進修培訓，進一步提高了自身的專業知識和臨床實踐經驗，并在###開展了首例胸外科手術。由于工作比較出色，分別于##年擔任了###職務。在臨床方面，20余年的外科工作經歷，讓我積累了書本上學不到的豐富的臨床經驗，為成千上萬的患者解除了病痛，也挽救了多名瀕臨死亡的患者。對我而言，救死扶傷的神圣職責，不僅帶給了我成就感，而且也帶給了我莫大的欣慰。

根據省廳通知要求，現將我市深化醫藥衛生體制改革工作進展情況匯報如下：

一、加強領導，健全組織，努力推進醫改工作

（一）市領導高度重視，成立醫改組織機構。根據省委、省政府的要求，為加強對醫改工作的領導，市政府調整醫改工作領導小組，成立了以市長為組長的醫改領導機構，負責整個醫改工作組織與領導，同時還配備專門力量，抓好具體工作的落實。其次，明確了各部門的任務，要求密切配合、共同推進。2009年12月底市委、市政府召開了全市醫改工作大會，會上印發了市委、市政府制定的《××*市醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011）》，市長作了重要講話，市委常委、副市長聽取醫改工作匯報，對我市醫改工作進行了全面安排部署。

（二）市衛生局發揮主力軍作用，積極落實醫改各項工作任務。根據省市醫改工作的要求，市衛生局成立了以局長為組長，其他領導班子成員為成員深化醫藥衛生體制改革領導小組，確定了領導小組職責，領導小組下設辦公室，副局長任春振任辦公室主任，為保證工作質量和進度，在全系統內抽調了精干人員充實了辦公室。各縣區衛生局也都成立了相應組織，明確了醫改工作聯絡員，為深化醫藥衛生體制改革提供了重要的組織保障。

二、認真學習，領會精神，明確改革任務與工作思路

（一）加強政策理論學習，吃透醫改精神。市衛生局醫改領導小組和辦公室成員重點學習了中共中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》、國務院《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011）》和省《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011）》精神，為了確保各級各部學習的系統性和廣泛性，領導小組還及時編印了《醫改文件匯編》、《醫改政策問答》等小冊子分發到基層。

這一年9個半月時間，我先后跑了兩個單位，以6月28日為界，前一段在縣醫院擔任副院長，分管質控、信息、院辦室、工資分配、合療、醫保、城保，之后調任縣衛生局副局長，分管醫政、合療、鄉鎮衛生院財務核算、藥品“三統一”管理實施、衛生統計、醫學教育、人才培養、衛生支醫(支農)、無償獻血和血液質量管理，協助黨委抓好醫德醫風教育。下面我就大半年來的工作從三方面向同志們作以匯報：

一、以創先爭優為載體，努力做人民的好干部

什么樣的干部才是好干部?按照李源潮同志所言應該是“想干事、會干事、干好事、不出事”的干部。通過積極開展保先爭優教育，我努力向這一目標邁進。具體按照優秀共產黨員“五帶頭”要求自己，一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。自覺增強自己的事業心和責任感，努力在推進醫改、搶險救災和防控重大疫情等公共衛生事件中沖鋒在前，無私奉獻。三是帶頭服務群眾。急人民所急，想人民所想，把“推動醫改服務群眾”作為自己工作的著力點。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家法律和黨的紀律，模范執行醫療職業道德規范。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘。按照衛生局“創先爭優”活動“加強機關作風建設、加強機關廉政建設、推進節約型機關建設和創建落實型機關”的總要求“從我做起”。

二、勤勤懇懇干好分管工作

按照分工，在縣醫院期間，我及時調整了“2010年新農合管理細則”并狠抓落實，使得“細則”更適合醫院控制“藥品比例”的總要求而且效果顯著;順利完成了2009年公務員考核;制定了醫保“特殊門診治療管理工作規范”;擬定了“2010年人力資源建設選人計劃”;主持調整了“績效工資分配方案”、“成本核算辦法2010版”、“浮動制績效工資考核辦法”、“浮動制各級負責人津貼”等四個醫院“績效管理”的核心文件;創造性的整合了全院各個崗位“臨時聘用人員管理辦法”并完成88人工資重新確定;及時完成了兩次“醫院等級評審”的匯報材料和“一、二類指標存在問題的整改報告”;制定了“關于進一步規范病歷書寫質量管理的通知”，理順了各部門的職責，對于解決醫院當前存在的病歷質量管理方面的問題有著及其重要的作用。

到衛生局后，我努力盡快適應新工作，一方面學習，一方面工作。積極按時完成醫政臨時性工作任務，安排及時上報有關統計報表，安排了今年衛生支農工作并創造性的實行了月工作報表制度，安排了3次(漫川、高壩、色河各1次)無償獻血下基層，上報了市上分配給我縣的16名“萬名醫師培訓工程”任務，根據新農合中存在的問題，及時做了政策“微調”，重點學習和調整了藥品“三統一”，使得該項工作正在超“合法合規合理”的方向發展。在抗洪救災工作中，服從大局，認真做事，圓滿完成了領導交辦的各項任務。