導(dǎo)語：財務(wù)會計監(jiān)督體制存在的問題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：建立完善的財務(wù)會計監(jiān)督體制，可以對財務(wù)會計的工作起到重要的保障作用。但是目前我國的財務(wù)會計監(jiān)督體制的具體實施中，出現(xiàn)了一些問題，對財務(wù)會計的監(jiān)督質(zhì)量起到了不良的影響。本文對這些問題進行了分析，提出了相關(guān)的完善策略。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；監(jiān)督體制；問題；完善策略

1引言

財務(wù)會計監(jiān)督，指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，通過組織相關(guān)的機構(gòu)或者是企業(yè)財務(wù)會計部門，利用記錄、檢查或者評價的方式，對企業(yè)經(jīng)濟活動進行的監(jiān)督，保證企業(yè)內(nèi)部所有經(jīng)濟活動的合法、合規(guī)、合理。有效的財務(wù)會計監(jiān)督，可以對企業(yè)的經(jīng)營管理進行約束，保證企業(yè)的財會人員遵守財務(wù)的法律法規(guī)，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。然而，我國的財務(wù)會計監(jiān)督體制仍然存在著較多的問題，對發(fā)揮財務(wù)會計的監(jiān)督作用形成了制約，需要對這些問題采取相應(yīng)的措施，以保證財務(wù)會計工作的順利執(zhí)行。

2當(dāng)前我國財務(wù)會計監(jiān)督體制存在的問題

2.1財務(wù)會計監(jiān)督制度建立不完善、不健全

我國當(dāng)前的財務(wù)會計監(jiān)督制度的形式，相對其他的監(jiān)督制度來說還比較單一。社會主義經(jīng)濟市場的發(fā)展，讓財務(wù)會計的活動形式變得多種多樣，對財務(wù)會計的監(jiān)督機制提出了更高的要求。為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟的高速發(fā)展，保證會計工作的順利開展，需要對財務(wù)會計的監(jiān)督機制進行完善。就當(dāng)前的財務(wù)監(jiān)督體制而言，很多企業(yè)對其沒有引起足夠的重視，沒有建立完善、健全的會計監(jiān)督體制，內(nèi)容很空洞，缺乏系統(tǒng)的體制結(jié)構(gòu)。雖然有些企業(yè)想對會計監(jiān)督體制進行改革，但是由于缺乏實踐的支撐，導(dǎo)致不能發(fā)揮原設(shè)監(jiān)督體制的作用。

2.2財務(wù)會計監(jiān)督制度流于形式，設(shè)置不合理

有些企業(yè)沒有對會計的監(jiān)督工作引起足夠的重視，讓會計監(jiān)督機構(gòu)從屬于其他的管理機構(gòu)，設(shè)置不合理。這種情況下，就會使得會計監(jiān)督機構(gòu)無法行使自己的自主監(jiān)督職權(quán)，在很大限度上導(dǎo)致監(jiān)督機構(gòu)不能獨立。有些企業(yè)知道財務(wù)會計很重要，但是卻沒有意識到監(jiān)督機制的重要性。甚至有些會計監(jiān)督機構(gòu)以上級領(lǐng)導(dǎo)的安排為主，財務(wù)會計監(jiān)督制度流于形式，大大降低了監(jiān)督的效果。

2.3財務(wù)會計監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)不高

一個完整的財務(wù)會計監(jiān)督機制，需要有高素質(zhì)的會計監(jiān)督體制工作人員來配合。但是，當(dāng)前很多的財務(wù)會計監(jiān)督人員，不是通過正規(guī)考試招聘進來的，而是通過找關(guān)系進入監(jiān)督部門。會計監(jiān)督人員落后的知識，加上參差不齊的整體人員結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致不能科學(xué)合理地貫徹實施財務(wù)會計監(jiān)督體制。其次，有部分監(jiān)督人員的道德素質(zhì)缺失，經(jīng)不住外界的物質(zhì)誘惑，容易做出一些違背法律和社會道義的行為，為了一己私利，對企業(yè)的利益置之不理。部分財務(wù)會計監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)低下，影響到監(jiān)督體制的實施效果。

3完善我國財務(wù)會計監(jiān)督體制的具體策略

3.1落實財務(wù)會計監(jiān)督體制建設(shè)

完善和落實財務(wù)會計監(jiān)督體制建設(shè)，應(yīng)該先要從觀念與價值導(dǎo)向上進行引導(dǎo)，只有建立正確的價值導(dǎo)向，才能引導(dǎo)和實現(xiàn)財務(wù)會計監(jiān)督體制的未來發(fā)展。要讓財務(wù)會計人員對監(jiān)督體系形成一個正確的認識，使其自身形成會計監(jiān)督意識，才能真正地讓財務(wù)會計監(jiān)督體制建設(shè)落實。為了保證會計監(jiān)督工作充分地發(fā)揮作用，要加強對財務(wù)會計監(jiān)督體制的宣傳工作，讓他們認識到監(jiān)督體制的重要意義，并要為財務(wù)會計的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。另外，可以實施定期考核與獎懲制度，不斷地對財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)進行培訓(xùn)提升，為財務(wù)會計監(jiān)督體制提供良好的內(nèi)部基礎(chǔ)。

3.2加強政府職能部門的監(jiān)督力度

首先，各級相關(guān)政府是管理機關(guān)，要對會計監(jiān)督管理的職能部門的職權(quán)范圍進行嚴格規(guī)范，對各個部門進行科學(xué)合理的分工，明確責(zé)任，避免產(chǎn)生重復(fù)監(jiān)督，造成資源的浪費。要降低政府監(jiān)督的成本，提高政府監(jiān)督的質(zhì)量。其次，要進行體制創(chuàng)新，通過創(chuàng)建操作性強的政府會計監(jiān)督長效機制，規(guī)范監(jiān)督工作制度。可以建立信息實時共享制度，讓稅務(wù)、審計、財政、工商、銀行監(jiān)管與證券監(jiān)管等有關(guān)部門，通過授權(quán)管理及時地對信息進行共享查詢，有效地提高會計監(jiān)督的信息化水平。

3.3提高財務(wù)會計監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)

隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)要不斷地適應(yīng)市場競爭帶來的巨大挑戰(zhàn)和壓力。其中會使用高科技技術(shù)，比如財務(wù)機器人等，財務(wù)會計人員的工作也要隨之做出調(diào)整性的改變。因此，對財務(wù)會計監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。企業(yè)要對監(jiān)督機制進行變化性的改革，利用先進的科技手段讓監(jiān)督體制充分地發(fā)揮作用，使用現(xiàn)代化的監(jiān)督手段來實施會計監(jiān)督。除了業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要加強對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。職業(yè)道德素質(zhì)是會計工作人員必備的崗位素質(zhì)，企業(yè)要增加職業(yè)道德教育的教育內(nèi)容，建立先進道德的激勵機制，樹立良好的先鋒榜樣，鼓勵其他崗位的會計人員學(xué)習(xí)。要通過制定日常培訓(xùn)計劃，堅持對會計監(jiān)督人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，并要定期對道德訓(xùn)練的結(jié)果進行檢測。

4結(jié)語

綜上所述，針對我國的財務(wù)會計監(jiān)督體制中存在的問題，可以采取相關(guān)的措施進行完善。但是這個完善過程不是一蹴而就的，需要企業(yè)的各個相關(guān)部門通過合作來完成。企業(yè)的管理部門，要充分認識到財務(wù)會計監(jiān)督體制的重要性，并建立健全企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督機制。

參考文獻

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作者:余夢涵 單位:沈陽工學(xué)院