黨員干部紀律作風整頓方案

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黨員干部紀律作風整頓方案

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,深入推動學習實踐科學發展觀活動,進一步加強機關作風建設,把機關黨員干部職工的熱情、精力和智慧凝聚到干事創業上來,按照縣紀委、縣委組織部、縣直機關工委,高直發[2013]1號文件要求,決定從2013年2月20日開始,在機關黨員干部職工中開展為期一個月的紀律作風整頓活動。現制定實施方案如下:

一、指導思想和目的要求

這次紀律作風整頓的指導思想是:以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的任務目標,切實查糾在紀律作風方面存在的突出問題,通過認真扎實整改,進一步嚴明工作紀律,轉變工作作風,提高干部素質和行政效能,努力建設依法規范、優質高效、勤政廉潔、文明和諧的機關。

二、重點整頓的問題

這次機關干部紀律作風整頓,要從振奮創業激情、提高干部本領、促進效能提速、樹立正確導向等方面入手,重點解決干部隊伍中自身存在的突出問題。

在工作紀律方面,重點解決不遵守工作時間、會風會紀等問題。譬如:遲到、早退、中途離崗;工作時間串門嘮嗑、上網聊天、玩電腦游戲等;機關之間相互宴請;無故不參加會議和替會等。

在工作作風方面,重點解決事業心、責任感不強,作風漂浮、工作懶、散、慢,不深入基層等問題。譬如:對上級會議精神不及時傳達貫徹落實,對領導交辦的工作討價還價,敷衍塞責,不在規定時限內完成;對基層和群眾提出的問題,推、拖、壓,不及時答復和處理;不深入基層和群眾,用衙門作風對待工作和服務對象,行政不作為、亂作為、慢作為;以職權之便亂檢查、亂收費、亂攤派;不請吃不辦事,甚至不給好處難辦事,給了好處亂辦事等現象。

三、時間安排和方法步驟

這次機關紀律作風整頓活動,要堅持整頓與工作兩不誤、兩促進,以整頓促工作的原則,在有限的時間內,速查速糾速改,立見成效?;顒訌?013年2月20開始到3月21日結束,共分三個階段進行。

(一)思想動員,學習提高階段(2月20日—2月28日)。

主要任務是對整頓工作進行安排部署,學習黨的十七屆四中全會精神、省、市、縣委全委會議精神和有關領導講話等,提高思想認識,為搞好作風整頓奠定思想基礎。春節后一上班,要迅速淡化節日氣氛,及時召開動員會進行部署,明確紀律作風整頓的目的、意義、步驟和方法,把責任落到實處。

在這一階段,要采取集中學習與分散自學相結合、通讀與精讀相結合、輔導與研討相結合等多種學習形式。集中學習時間不得少于兩天,專門召開一次學習交流會。學習要有計劃、有考勤、有檢查,對達不到要求的要進行補課。

(二)查找問題,認真整改階段(3月1日—3月15日)。

主要任務是廣泛征求社會各方面的意見,特別是服務對象和工作對象的意見,認真查擺機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題。通過查擺,在紀律作風方面存在問題的人員,要分析產生的原因,實事求是地總結經驗教訓,深入剖析,認真反思,寫出對照檢查材料,制定整改措施并認真貫徹落實。

(三)總結驗收階段(3月16日—3月21日)。主要任務是看這次整頓活動中學習是否認真扎實,思想認識有沒有提高;看批評與自我批評是否廣泛深入,精神狀態有沒有轉變;看整改措施是否有力,作風方面存在的問題有沒有解決。同時要進一步建立和完善加強干部紀律作風建設的規章制度,強化監督和約束機制,鞏固和擴大作風整頓工作的成果。檢查驗收以自查自驗為主,嚴格進行量化考核,整頓活動結束后,向縣機關紀律作風整頓活動領導小組辦公室寫出書面總結報告。

四、切實加強組織領導

(一)加強領導,明確責任。財貿委黨委對這次機關作風整頓活動高度重視,擺上重要位置,列入重要議事日程,作為節后工作的首件大事來抓,并要求班子全體成員明確職責,盡職盡責,搞好整頓工作。為搞好這次機關作風整頓。

(二)精心部署,狠抓落實。加強機關作風建設,開展紀律作風整頓活動,既是提升我縣對外形象、優化發展軟環境、促進全縣經濟社會又好又快發展的現實需要,同時也是關心愛護干部的真實體現。要把此項活動與機關作風效能建設、機關黨建工作結合起來,通過作風整頓,建立起一整套加強紀律作風建設的長效機制,一把手是第一責任人,要親自抓,負總責,在紀律作風建設工作中做到以身作則,率先垂范,當好表率;要建立健全內部管理機制,以制度管人,加強對干部職工的日常管理,促進作風建設管理工作逐步邁入規范化、科學化和制度化軌道。對領導干部在作風方面存在的問題,要認真分析癥結所在,采取有效措施加以解決,通過整頓活動,重在推進工作,促進發展,切實做到作風有改進,效率有提高,能力有增強。

(三)加強宣傳,營造濃厚氛圍。要充分利用黨務政務公開欄進行廣泛宣傳,爭取群眾積極參與和支持,努力為活動的開展營造良好的輿論氛圍,確?;顒尤〉脤嵭?。