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為貫徹落實全縣干部作風整頓活動動員大會精神，全面加強新形勢下干部作風建設，我社按照《縣創建作風建設模范縣暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求和石效能辦字【2012】17號文件精神，結合本單位工作實際，扎實深入開展好縣社機關干部作風整頓建設活動，順利完成了各階段任務，現將一年來活動開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，預備工作充分

（一）切實加強領導。在縣委召開縣領導干部作風整頓建設活動工作動員會作出部署后，我社及時召開了縣供銷社開展領導干部作風整頓建設活動工作動員會，對作風整頓工作進行了全面部署。制定了《縣供銷集中整治干部作風突出問題活動實施意見》，成立了由縣社主任任組長，二名副主任任副組長，其它股室職工為成員的領導干部作風整頓建設活動領導小組，具體負責作風整頓建設活動工作的組織領導和督導工作。

（二）認真制定活動方案。根據縣效能辦的統一部署，我社結合實際，制定了具體地、操作性強地活動實施方案，對作風建設活動的每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、要求把握的要害環節等進行了細化和規范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出了具體的要求。

二、突出學習重點，強化學習時間，學習活動注重實效

在學習階段，重點組織學習了總書記在中紀委七次全會上的講話精神，中紀委七次全會公報，中共中心辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，同志在中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，以及蘇區歷史和蘇區精神。主要做了以下工作：

一是組織副科以上領導干部開展好縣社領導干部作風整治活動工作的動員大會，傳達學習有關精神，搞好思想運動；二是采取集中學習、分散學習與自我學習相結合的方式，保證集中學習不少于8小時，必須篇目不少于10篇，自學篇目不少于30篇。今年4月份我社開展了一次集中學習。在學習時，三位領導班子成員認真做了學習筆記。同時，他們還結合自己的思想、工作實際，邊學邊思考，撰寫了一篇學習心得體會，按時上交縣效能辦；三是切實做到放假不放松學習，多次利用雙休日、工余時間組織學習，有力地推動了我社作風整治活動的扎實深入開展。四是認真組織討論，多次召開民主生活會，并形成會議記錄。

三、認真查找問題，廣泛征求意見，查找問題實實在在

我社干部作風整治建設活動緊緊圍繞胡靜濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求和全縣作風整頓建設活動的需要解決的重點問題，積極開展討論，深入查找領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的主要差距和問題，特別是對領導干部在作風的不良表現和突出問題及人民群眾反映強烈的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，切實提出整改措施和努力方向，并形成了《縣供銷合作社創建作風建設暨集中影響發展環境的干部作風突出問題活動整改方案》，同時召開了兩次專題民主生活會進行了深刻剖析。

（一）嚴格程序，找準抓住存在突出問題。問題查擺得是否準確、透徹，是整頓作風建設的要害環節。我們從思想作風、學風、工作作風等方面進行深刻查找問題。

一是廣泛征求意見建議和交心談心。我社著重在多方征求意見和開展交心談心活動上下功夫，做到了形式多樣，摒棄私心雜念，誠心誠意，收到了實效。在征求縣直駐各部門的意見的同時，我社還深入下屬基層和企業，通過召開民主生活會、個別談心、設置意見箱、熱線電話等形式，共征求意見和建議5條。我社對所收集到的意見和建議在機關工作會議上進行了反饋。

二是深入自我分析。堅持實事求是，力求客觀準確，恰如其分。在查擺問題的過程中，不講面上的問題，多查思想根源、多找主觀原因、不找客觀原因，切實找準了存在的突出問題，認真剖析思想根源，制定了整改措施。

（二）認真開展大討論活動。根據縣效能辦《關于全縣創建作風建設模范縣暨集中整治干部作風突出問題活動第一階段工作安排的通知》（石效能辦字〔2013〕13號）文件精神，我社組織找開了討論大會，通過氣氛濃厚的討論，形成了以下成果：一是要大力倡導八個方面的良好風氣。二是必須強化宗旨觀念。三是圍繞全縣的奮斗目標，在狠抓第一要務上下功夫，供銷社作為為“三農”服務部門，要積極堅持凡是能推動經濟發展、凡是能提高人民生活水平、凡是能給廣大廣大群眾帶來實惠的事情，都要義無反顧的去努力、去實踐，為推動經濟發展而努力。四是要建立“助民、利民、安民、便民、富民”的長效機制，切實幫助解決事關群眾切身利益實際困難。五是全面落實科學發展觀，在狠抓落實上下功夫。六是要勤政民，在清正廉潔上下功夫。

（三）認真開展民主評議。

4月16日，我社按照縣有關會議要求，組織召開了領導班子民主生活會。成員自我剖析，深入開展批評與自我批評，使領導班子之間促進了溝通，加強了解，解開了以前沒辦法或沒機會解開的問題和思想疙瘩。大家都表示真誠接受所存在的問題和真摯的建議，邊議邊改，共同進步。

5月24日，我社又召開了領導班子民主生活會。會議分別聽取了溫家連主任代表領導班子所作的《作風整頓建議分析總結材料》以及溫家連主任、陳群、董文浩副主任所作的作風整頓建設個人剖析材料，他們分別總結了領導班子以及個人在“五大作風”建設中存在的問題、存在問題的原因和下一步努力方向。與會同志在聽取總結及分析材料的基礎上，本著實事求是的態度，發表了自己的意見和建議，認真開展了批評與自我批評。

（四）抓落實，注重實效。為了進一步規范機關行為，提高服務質量和辦事效率，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部職工工作作風方面的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規定，初步形成了機關作風建設長效機制，推動了活動的深入開展。

四、切實制定整改措施，邊整邊改，整改效果干群滿意

（一）突出重點，認真制定整改措施。針對群眾及下屬企業職工提出的意見、民主評議中反映的問題，以及自我剖析中查找出的實際問題，我社結合工作實際，認真制定了整改措施和整改方案，提出了今后努力的方向和整改責任、整改時限等。

（二）開誠布公，通報整改措施。按照要求，我社將整改措施和整改方案在縣社機關范圍內向干部群眾進行了通報，接受群眾監督。對反映強烈、特別是涉及群眾切身利益的實際問題的整改，通過召開座談會、張貼公告等形式，向全縣做出公開承諾，廣泛接受群眾的評價監督。

（三）通報情況，接受滿意度評議。一是我社將供銷社系統內領導職工的整改情況及時公布，以聽取群眾意見，接受群眾監督。二是下發民主評議表對我社領導思想作風、學風、工作作風等方面進行了滿意度測評。

五、結合實際，推動發展

經過一年來的創建作風建設模范縣暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，在結合實際的情況下，逐漸形成了“三個結合”，一是創建活動與“三送”活動相結合，以幫扶駐點村，幫扶聯系戶為抓手，全心全意為群眾服務，使他們感受到真心實意的送政策、送溫暖、送服務；二是創建活動與“三農”服務工作相結合，通過創建集中整治活動，以期推動我縣農村現代流通服務體系建設加快發展，使我縣廣大農民群眾日益能夠體會到政府的引導和服務的提高；三是創建活動與推動社屬企業發展相結合，以扎實的工作作風，艱苦奮斗的蘇區工作精神，為社屬企業的發展創造更加優良的環境，推進更快的發展道路。通過這樣“三個結合”，促進全面推動系統網絡服務全覆蓋、社有企業增實力、項目建設上規模、基層社建設上水平，為打造全新面貌的供銷社奠定堅實的基礎。

通過開展以上各項活動，進一步密切了干群關系，轉變了我社干部作風，使學習意識、服務意識、節約意識明顯增強，呈現出政通人和，干事創業的良好態勢。