導語：農業(yè)局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從加強領導，建章立制；明確責任，層層落實；以促進農民增收為突破口，提高服務水平；加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為；嚴格考核，加強監(jiān)督，扎實開展行風評議工作；以人為本，強化管理，切實加強機關工作作風建設；**年環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作思路進行講述。其中，主要包括：成立了由**局長為組長的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作領導小組、多次召開全體職工大會，組織學習縣作風建設及環(huán)境整治有關會議文件精神、切實推行首問負責制度、實行局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設責任制，局黨政一把手對縣委、縣政府負責，對加強環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設負總責、各專業(yè)站及職能部門，認真履行職能，切實維護廣大農民利益的利益、為抓好農業(yè)行政執(zhí)法和全縣農資市場整頓，我們在隊伍建設上狠下功夫、按照《實施意見》及時對各部門環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作進行測評、認真聽取服務對象的意見，采納合理化建議，改進工作方法、在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作中，樹立“以人為本”的工作思路，切實加強機關工作作風建設等，具體材料請詳見：

2xxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，按照縣委文件精神和縣環(huán)境辦行風評議工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以為農增收為突破口，狠抓環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和機關工作作風轉變，加強行業(yè)風氣建設，始終堅持將行風建設與各項職能工作緊密結合在一起，深入基層、深入群眾，扎實開展為農服務，使農民群眾切實感受到我局扎實開展行風建設活動，我局機關作風有了明顯轉變，干部素質得到明顯提高，各項工作取得了明顯的進步。

一、加強領導，建章立制

為切實開展好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作，我局成立了由**局長為組長的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作領導小組，制定了《農業(yè)局局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作實施意見》和《領導接待日制度》。先后多次召開全體職工大會，組織學習縣作風建設及環(huán)境整治有關會議、文件精神和《農業(yè)局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設實施意見》，做到人人參與，人人作表率，保證在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設中不違規(guī)，不違法，不受罰。切實推行首問負責制度。全系統(tǒng)絕大多數(shù)農技人員能夠自覺遵守制度，維護農技系統(tǒng)的形象，當好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作的宣傳員、戰(zhàn)斗員、服務員。

二、明確責任，層層落實

實行局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設責任制，局黨政一把手對縣委、縣政府負責，對加強環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設負總責。要求分管領導既要對分管的業(yè)務工作負責，也要對分管單位內的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作負責，對分管單位內發(fā)生的違法違紀事件和不正之風等行風問題，要及時組織查處。并把環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設建設責任制列入局直屬單位年度考核的重要內容，實行一票否決制，行風責任制考核不合格的單位不得評為先進單位。通過“一把手”抓一“一班人”，“一班人”抓“一條線”，一級抓一級，層層抓落實，有力地推動了我局行風建設的開展。

三、以促進農民增收為突破口，提高服務水平。

圍繞以促進農民增收為目標所確立的農技推廣，農資供應，農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護，農業(yè)行政執(zhí)法等方面的內容，對照《實施意見》所闡述的服務標準，各專業(yè)站及職能部門，認真履行職能，切實維護廣大農民利益的利益。植保站作為農技系統(tǒng)為民服務的重點窗口，開展優(yōu)質服務活動，作出服務承諾，沒有出現(xiàn)假、冒、偽、劣商品和粗暴服務現(xiàn)象。

縣局各專業(yè)站及時農作物田間管理及植保信息，提供技術指導，全年發(fā)放技術資料近三十萬份，召開現(xiàn)場會60余次，出動宣傳車20輛次，做到戶有明白紙，家有明白人。在農業(yè)執(zhí)法過程中，加強自身建設，規(guī)范執(zhí)法行為，文明執(zhí)法，按章辦事，處罰有據(jù)，熱情服務。

四、加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為

為抓好農業(yè)行政執(zhí)法和全縣農資市場整頓，我們在隊伍建設上狠下功夫。首先明確一名副局長專抓農業(yè)行政執(zhí)法工作，對于重大、復雜、涉及面廣的案件，領導小組、分管局長親自指揮、督查。其次進一步完善健全嚴格的規(guī)章制度。先后制定了“農業(yè)行政執(zhí)法公示制度”、“行政執(zhí)法監(jiān)督制度”、“執(zhí)法人員工作準則”、“農業(yè)行政執(zhí)法人員錯案和過錯追究制度”、“學習制度”、“首問負責制度”等十一項制度，打印成冊，人手一份，每一位執(zhí)法人員都要熟記并依規(guī)行事、照章辦事，部分制度公布到辦公樓墻外，接受群眾監(jiān)督。第三充實了執(zhí)法隊伍。**年我局對執(zhí)法人員進行競職調整，現(xiàn)有執(zhí)法證人員11名，其中執(zhí)法大隊6名，植保站2人，土肥站1人，種子管理站2人。第四，不斷加強自身學習。每周一下午為固定學習日，認真學習法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為。

五、嚴格考核，加強監(jiān)督，扎實開展行風評議工作

按照《實施意見》及時對各部門環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作進行測評，召開服務對象和執(zhí)法對象座談會，到服務對象的實地進行調查，認真聽取服務對象的意見，采納合理化建議，改進工作方法。組織人員對局直農技人員工作實績進行測評。聘請16名行風評議監(jiān)督員，加強對我局行風評議工作的監(jiān)督。先后召開座談會6次，組織明查暗訪11次，走訪社會群眾200余人次，受理來信來訪20人次，發(fā)放行風評議問卷。對在行風評議過程中暴露的問題，做到不護短，不回避，認真總結，下階段及時糾正。

六、以人為本，強化管理，切實加強機關工作作風建設。

創(chuàng)造良好行風，人是根本。我局在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作中，樹立“以人為本”的工作思路，切實加強機關工作作風建設。通過舉辦培訓班、利用黨員學習日組織學習等途徑，切實加強對全體農技人員政治理論、專業(yè)技術和農業(yè)職業(yè)道德知識的學習，不斷提高農技人員的政治素質、業(yè)務水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷增強為人民服務的本領，服務水平、服務質量有了明顯提高。同時制定《工作學習制度》、《廉潔自律制度》、《違諾責任追究制度》等一系列管理制度，規(guī)范約束了全體農技人員的行為，同時，出重拳，下猛藥，對違紀、違規(guī)行為嚴肅查處，決不姑息遷就，切實轉變了機關工作作風，使每一個農技人員都成為一個展示盱眙良好文明形象的窗口。

七、**年環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和行風建設工作思路

1、加強政治學習。

2、加強業(yè)務學習、提高自身素質，提高為農民服務的本領。

3、健全服務網(wǎng)絡，加大服務力度。