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本方法適用于戶籍內經勞動、人事部門正式招工錄用的職工和經勞動部門審批后的計劃內長期臨時工，在本文件下發前與單位依法解除關系卻未參加基本養老保險人員。

一、補繳人員范圍

1、與企業依法解除勞動關系人員（出具與當時企業依法解除勞動關系文件），其中包括辭職、買斷、解除勞動關系、自動離職、開除、除名等人員。

2、在工作變動中調動落空中斷勞動關系人員（出具調動當時商調函或工資介紹信檔案轉調動轉移介紹信及調動雙方單位任一單位開具的證明）。

3、單位破產、關門、倒閉，人員自行遣散的（出具單位所在工商行政部門吊銷營業執照的證明）。

二、辦理需要相關手續

1、本人人事檔案（檔案中具備招工表、轉正定級表、調資表及與單位脫離關系的相關手續）。

2、本人戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、一寸免冠照片二張。

三、補繳辦法及待遇享受

1、與原單位解除勞動關系前按單位比例補繳本金及利息金額，與單位解除勞動關系之后按城鎮靈活就業人員比例補繳本金及利息（不包括自動離職、開除、除名人員）。

2、年12月31日之前被單位按自動離職、開除、除名處理人員從年元月開始按城鎮靈活就業人員補繳；年12月31日之后補單位按自動離職、開除、除名處理人員從處理文件執行次月按靈活就業人員補繳。

3、已超過法定退休年齡人員按到齡即退的原則進行補繳，連續繳費年限滿15年的在辦理補繳手續后的次月在16號窗口申報退休，再次月開始享受養老金待遇，以前年度養老金不調待、不補發。

4、補繳后到達法定退休年限人員連續繳費不滿15年的，往后可延長繳費至滿15年后再辦理正式退休手續，享受基本養老金的待遇。

四、辦理期限

1、每周五上午帶齊相關手續職13號窗口審核后，每周一至周四進行繳費。

2、按本細則補繳養老保險費的時間截止至年12月31日，年1月1日后不再辦理。