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縣委組織部機關舉行了**同志先進事跡學習會。會上，部機關全體干部與縣管領導干部第二期執政能力提升計劃培訓班的學員們一起聽了**同志先進事跡報告，并圍繞**的先進事跡開展了認真的座談和交流。

縣委常委、組織部部長**結合組織部門工作實際，就如何學習好**同志先進事跡，把學習先進人物的精神內化為工作動力，提出三方面的要求。

一要學習精神。學習**同志崇高的精神境界，要進一步堅定信念，振奮精神，激勵斗志，凝聚隊伍，把思想統一到縣委的重大決策上來，使每一位干部的思想素質進一步提高，履行工作職責更加積極主動，工作合力進一步增強，工作舉措更加扎實，不斷開創組織工作的新局面，為加快建設現代化新象山提供強有力的組織保證。

二要落實行動。組工干部工作兢兢業業，任勞任怨，尤其是在大的任務面前，敢挑重擔、加班加點、不辭辛苦，保質保量完成組織交給的任務。縣黨代會、人代會即將召開，任務很重，責任很大，要一鼓作氣，發揚連續作戰的精神，圓滿完成縣黨代會、人代會任務。

三要體現成效。首先，抓學習，提高干部素質。要做一名學習型的干部，把學習理論與開展工作很好地結合起來，做到學以致用。要完善知識結構，主動適應信息時代的要求，不斷提升自身素質，拓展思維的廣度和深度，掌握多學科的知識和基本計算機操作技能，做一名專才、通才、全才。要注重思想情操的培育。在任何情況下，要做到不失信、不失品、不失節。要注重自身的人格魅力的塑造，提高非權力因素的影響力。第二，抓教育，樹立組織部門良好的社會形象。樹立“四種形象”，即一身正氣，樹立可敬的形象；平易近人，樹立可親的形象；公道正派，樹立可信的形象；盡職盡責，樹立有為的形象。第三，抓工作，推動黨建工作再上新臺階。一是日常性工作抓規范、抓程序。要重視制度建設，形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制。要建立工作目標責任制，明確規范每個干部的崗位職責。要建立監督檢查考核制度，年初下任務，年底進行考核。二是重點工作求突破，求創新。要在原有的基礎上鞏固、發展、創新。*組織工作主要圍繞以下幾個方面來開展：深化“三級聯創”活動，加強和諧的基層組織建設提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力；加強和改進新經濟組織、社區、行業、區域黨建；如何鞏固先進性教育長效機制；深化遠程教育工作，實施好縣管領導干部執政能力提升計劃；加強人才隊伍建設，構筑縣域人才高地，為象山經濟又快又好的發展提供智力支持；深化干部人事制度改革，選好用好干部，形成正確的用人導向，營造一個干事創業的良好氛圍。